Pourquoi un intermédiateur?

Pourquoi embaucher un intermédiateur?

  • Pour vous permettre de gérer votre entreprise durant le processus
  • obtenir un meilleur deal sans indisposer le partenaire
  • évaluer si ce partenaire représente la meilleure option
  • évaluer d’autres options de partenariat
  • sortir l’émotion du processus ce qui facilitera l’intégration
  • passer les messages sans indisposer le partenaire
  • faire avancer la transaction à l’abri des rumeurs internes

Pourquoi embaucher CB@ inc.?

  • expérience interne et externe en fusions/acquisitions
  • background en développement des affaires, en gestion des réseaux de distributions et en direction générale
  • flexibilité: au niveau de l’étendue du mandat, des engagements, des prérequis et des honoraires minimaux.
  • Travaille bien en équipe avec les financiers (cfa) et les juristes. Ne cherche pas à les remplacer ou à en imposer
  • accès à un éventail de partenaires pour des besoins spécifiques
  • rédaction de beaucoup de lettre d’intention et de contrats définitifs
  • Peut assister les professionnels dans la phase de vérification diligente
  • Expérience dans l’intégration des sociétés acquises

 

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